Дмитрий Гусев

А если нету денег, привяжите к попе веник. Идите и метите. Наметёте — приходите. Принцип работы бизнес-консультантов Бизнес-консультанты очень важные люди. Они считают себя хранителями сокровенного знания, одними из немногих кому подвластны и бизнес процессы. По их мнению, никто кроме них не в силах даже понять что это такое и даже не смеет употреблять эти слова всуе. А раз так, то они имеют право требовать любые деньги за выстраивание системы этих самых . Даже при большом желании внедрить у себя правильную систему сбалансированных показателей, денег у них нет. Мы неоднократно писали о путях построения системы сбалансированных показателей у малой и средней компании часть 1 , часть 2 , часть 3.

Эксперты и операторы

Благодаря своему опыту в области коммерциализации инноваций ранних стадий в г. Один из пяти представителей частного сектора, он содействует работе Президентской комиссии, отвечающей за разработку политических предложений правительству РФ по развитию инновационной экономики и укреплению связей между коммерческими технологическими структурами США и России. С по гг.

Штат бизнес тренеров, бизнес консультантов, коучей - 30 человек. Обучают Основная специализация: развитие персонала, эффективные бизнес.

Часы и костюм в образе бизнес-консультанта — второстепенные вещи и чаще всего не более чем пыль в глаза. Куда важней сущность консультанта, его личностные и профессиональные качества. Как сквозь костюм разглядеть личность специалиста, вы узнаете из статьи. С чего начать поиск бизнес-консультанта Выбор консультанта — процесс творческий и требует провести маленькое маркетинговое исследование.

Строгие критерии отбора сформулировать невозможно. Но дать весьма важные рекомендации практического свойства можно. Во-первых, сам клиент должен четко сформулировать для себя цель и задачу и только потом идти к консультанту? Нередко, чтобы их сформулировать, тоже нужен консультант! В России, где консалтинг как собственно и весь бизнес еще находится в стадии становления, еще нет устоявшихся этических принципов и традиций взаимодействия клиента и консультанта.

Тотальная управленческая безграмотность и легкомысленность в вопросах планирования бизнеса являются главной национальной особенностью отечественных бизнесменов и причиной того, что сам клиент не знает точно, что он хочет. В свою очередь это создает соблазн у недобросовестного консультанта продать клиенту не то, что тому действительно нужно, а просто заработать на нем.

Брайан Дореиан Брайан является востребованным стратегом, разработчиком бизнеса, сетевым и узнаваемым присутствием в блокчейн и криптовалют с Он делится своим опытом, пониманием и энергией с проектами высокого резонанса, которые оказывают долговременное воздействие на их общины, связываясь с глобальным ландшафтом. Брайан окончил с отличием степень бакалавра наук в области химии и химической инженерии и двух несовершеннолетних в математике и биологии в Женевском колледже.

Специализация: Бизнес - консультант. Заработная требуется умение находить общий язык, вникнуть в его бизнес и отчитаться по достигнутым KPI.

Алексей задумался о консультанте и подготовил список. Плюсы консультантов опыт в разных отраслях и сотни успешных решений; находится над операционной текучкой, видит процессы сверху; не относится к бизнесу, как своему ребенку, и ему легче изменить то, что давно работало; заинтересован построить независимую от себя систему, чтобы перейти к другим клиентам. Минусы консультантов не специалист в моей отрасли; меньше меня заинтересован в результате и хочет скорее убежать к другим клиентам; если у меня всё рухнет, то он потеряет только клиента, а не дело всей жизни; берет деньги за советы, которые может давать кто угодно, — поработал бы своими руками.

Отсутствие других решений склоняет Алексея попробовать консультанта по построению систем продаж, который одновременно консультирует по внедрению . Думает не об эффективности, а размышляет о простых и понятных советах, до которых додумался бы сам, если бы не было аврала на работе. Насколько советы написать инструкцию по работе с , ежедневном контроле менеджеров и т.

В отличие от консультанта он изменит мышление Алексея Дмитриевича и его команды. Коучу не обязательно владеть предметом, его задача — задавать правильные вопросы, которые помогут сформулировать правильные цели и поставить нужные задачи. Каждый человек подсознательно знает ответы на все вопросы, а коуч вытягивает их в область сознательного осмысления и помогает находить эффективные решения. Коуч — это совесть, которая толкает к действиям, и следит, чтобы выполнялись только те задачи, которые приводят к достижению истинных целей.

Интуиция подсказывает, что всё внутреннее нужно сформулировать и структурировать в слаженную систему. Алексей Дмитриевич не мелочится и приглашает самого известного и востребованного специалиста, которому с радостью подставляет свой разум для извлечения нужной информации.

Бизнес-коуч, консультант, наставник или психолог по бизнесу: кого выбрать

На нашем курсе мы научим вас видеть свою компанию как живой организм, который переживает естественные стадии роста и развития. Мы научим находить болевые точки, которые не дают вам сделать следующий шаг на вершину. Научим вносить безболезненные изменения в структуру, менять стиль управления персоналом и даже организационное развитие. Чтобы ваша компания постепенно превратилась в гармонично слаженную, управляемую систему, работающую как часы. А также для людей, которые хотят стать профессиональными бизнес-консультантами и помогать бизнесам развиваться.

Как проходит обучение:

fl Алексей Барабанов fl46 Специализация: Бизнес-консультирование Заказать услуги фрилансера удаленно, Консультанты, нужен консультант.

Для квалифицированного ответа на этот вопрос я разработал упрощенную методологию своего собственного"магического квадрата", коей сейчас и поделюсь. Особенность нашего закрытого рынка в том, что информации очень мало, поэтому нижеописанную методологию каждый будет применять на основе своих знаний самостоятельно. Как и в оригинальном магическом квадрате по оси Х у нас будет понимание потребностей рынка упрощая - продает и внедряет ли что либо помимо антивирусов, защиты СЗПДн и МСЭ консультант?

Соответственно, вырисовывается 4 группы консультантов по ИБ: Обрисую профиль каждой группы, сперва в общей таблице а потом детально в формате списков. Подробное описание: Классический пример - Софтлайн. Соответственно, размер среднего проекта определить невозможно. Вероятная Ключевая проблема - нестабильное качество услуг внедрения, спорная добавленная стоимость.

Вероятное Ключевое преимущество - низкие цены. Отдельно подчеркну, что ярко выраженных"звезд" не вижу, все они чуть ближе либо к"сейлз-хаусам" либо к"экспертам". Пример - склоняющаяся к"экспертам" компания Инфосистемы Джет до отчуждения сейчас не очень понятно что происходит в Джете. Бизнес-модель ориентирована на выполнение программ проектов по ИБ, оказание услуг генподрядчика, и первоначальный заход в клиента через ключевую экспертизу.

Бизнес консультант — основные обязанности и задачи

Работа бизнес-консультанта — очень востребованная и нужная профессия сегодня. Это специальный человек, который увеличивает продажи, повышает эффективность бизнеса фирмы или предприятия. Его работа заключается в том, что он приводит для фирмы новых клиентов, занимается ростом продаж, рекламной деятельностью для предприятия. Такая профессия пользуется популярностью у компаний, имеющих бизнес небольшой и средний.

Работа консультанта по бизнесу не только интересная, но также важна для предприятий и организаций.

Лебедева Анастасия, Новокузнецк. Резюме бизнес-тренера, отзывы, Бизнес-тренер, коуч, консультант. Специализация в тренинговом обучении.

Стратегия работы ориентирована на комплексное решение проблем и задач Клиента в целях обеспечения реального улучшения его функционирования. Шаблонные решения не предлагаются, все рекомендации являются уникальными. Непосредственно К. Смоленцевым привлечено в экономику Российской Федерации в форме прямых и портфельных зарубежных инвестиций более 10 миллионов долларов США. Специализировался на определении эффективности инвестиций в сферы промышленности сельского хозяйства и услуг.

С по г. Специализация — консультирование по вопросам управления экономикой и финансами, дилерские и брокерские операции на рынке ценных бумаг.

НАЙДИТЕ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ РЯДОМ С ВАМИ

Чтобы выбрать подходящего специалиста, нобходимо в первую очередь уточнить его специализацию по бизнесу и сферам, а также личный опыт: Это самый первый и важный шаг, которые позволит вам выбрать подходящего консультанта для вашего бизнес-проекта. Бизнес консультант Артем Шинкарук"Я не смогу научить Вас финансовой грамотности или управленческим навыкам. Я не обучаю искусству продаж, потому что это просто НЕ реально сделать за 2 дня или даже месяц тренингов.

Любой ИТ-консультант должен быть специалистом в своей бизнес- процессов, внедрение ИС или разработка ИТ-стратегии. от специализации, направления деятельности или занимаемого положения.

Аттестат финансового консультанта эксперта по МСФО Опыт работы Более 20 лет работы топ-менеджером в крупных холдинговых структурах: Руководство промышленными предприятиями в г. Новосибирске, г. Москве, г. Омске пищевая промышленность , г. Барнауле аграрный холдинг , торговыми компаниями ритейл ; Работа руководителем финансово-экономических блоков машиностроение, электротехническая промышленность, химическая промышленность, строительство и деревообработка ; Работа бизнес-консультантом, директором консалтинговой фирмы, руководителем департамента планирования и экономике в коммерческом банке.

Профессиональные навыки Практический опыт в разработке и внедрении бюджетирования и финансового планирования на производственных предприятиях, в коммерческих организациях, строительстве, в коммерческом банке с г. Реальные результаты в постановке управленческого и бухгалтерского учета, оптимизации бизнес-процессов. Постановка систем комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности, систем оперативной отчетности для принятия управленческих решений, налоговое планирование. Разработка и внедрение организационных моделей холдинговых компаний, регламентов управления предприятиями холдинга, форм консолидированной управленческой отчетности.

Антикризисное управление.

Профессия бизнес-консультант

Бизнес консалтинг, бизнес-коучинг. Развитие бизнеса, стратегическое управление, повышение операционной эффективности, модель ТОС теория ограничения систем. Поиск новых ниш и возможностей, поиск синергетических направлений. Карьерный коучинг.

Из программистов в бизнес-консультанты, менеджеры, продавцы Я полагаю, что причины того, что многие люди со временем меняют специализацию.

в любовном треугольнике между маркетингом и продажами Газета"Фармацевтический вестник". Подробнее читайте: как галактика Газета"Фармацевтический вестник". Но сделать это непросто. Нельзя получить эффективно работающую команду, подкрутив кое-какие винтики. Правильный путь — комплексный подход, состоящий из оценки текущей эффективности, выработки путей ее повышения и реализации плана действий. Долой стереотипы. Как сделать медпредставителей агентами изменений Газета"Фармацевтический вестник".

Почему же во многих случаях эта работа не дает значимого роста продаж, увеличения доли рынка, финансовой эффективности? Усилий со стороны управления полевыми силами много, а бизнес-результаты в лучшем случае остаются на том же уровне. В чем причина?

Бизнес-консультант

Каким должен быть ИТ-консультант? Елена Нижникова Какими ключевыми характеристиками обладает кандидат на должность? Как управлять компетенциями специалистов в области ИТ? Каково значение личностных качеств при работе в ИТ-проектах? Попытаемся ответить на эти вопросы. Хорошего ИТ-консультанта отличает целый набор факторов — личностные качества, мотивы, профессиональный опыт, знания и навыки, поведенческие характеристики, определяемые целью, заданностью ситуации и должностью.

Образование Опыт работы Специализация Отзывы Тренинги Работа бизнес-консультантом, директором консалтинговой фирмы, руководителем .

Образец для подражания Учитель Эти пять ролей может взять на себя человек, обладающий формальной властью, такой как менеджер или кто-то из руководства, или человек, обладающий неформальной властью: Управления и мотивации. Эта система включает в себя ряд документов. Мотивационные схемы каждой должности и отделов. Как материальные, так и не материальные.

Должностные инструкции и регламенты написанные для работы по ним. Мотивационную систему применяемую в сбытовом департаменте компании постоянно и периодически в зависимости от. Денежную, не денежную, бонусную, игровую, по целям, по , штрафы и т. Иерархию и алгоритм перехода по карьерной лестнице. Оргструктуру и взаимосвязи по линиям информации, документов, ТМЦ, денег. Свод принципов, основополагающих правил и руководящих указаний, а также приказов по подразделениям и всей компании.

Валентина Лихачева

Казанский Государственный университет. Психолог-консультант Базовый курс подготовки бизнес-тренеров. Центр оргконсультирования"""Повышение эффективности руководителей". Дэвид Томпсон Великобритания. Корпоративный Университет Группы компаний"Северсталь" Цикл тренинговых программ по лидерству и личностному росту"" Методические семинары по командообразованию" . Крис Давидсон Великобритания.

Соболев Константин Львович, бизнес-консультант, тренер. Закончил институт Бизнес-тренер. Консультант. E-mail: с года. Специализация.

Высшее образование Бизнес-консультантов Бизнес-консультант должен иметь, прежде всего, высшее экономическое или юридическое образование. Кроме того, требуется дополнительное образование в области маркетинга, менеджмента, а также опыт работы не менее 3 лет в определенной отрасли на производстве, сфере услуг или торговле на контролирующих должностях. Место работы Консалтинговые и юридические компании, рекламные агентства, оказывающие услуги организациям, не имеющим собственных подразделений маркетинга, юридических служб и т.

Если бизнес-консультант работает независимо, важен опыт его работы и известность в бизнес-кругах. В зависимости от этих факторов оплата труда бизнес-консультанта может варьировать от сотен до тысяч долларов. Оплата труда, как правило, почасовая. Бизнес-консультанты относятся к категории высокооплачиваемых специалистов, заработная плата которых может составлять от 50 до тысяч долларов в год.

Ступеньки карьеры и перспективы Карьера может развиваться как в вертикальном, так и в горизонтальном направлении. При работе в консалтинговой компании карьера может строиться от простого специалиста до руководителя направления. При независимой работе происходит преимущественно горизонтальное развитие, то есть освоение новых направлений и сфер деятельности. Знаменитые бизнес-консультанты мира По рейтингу консалтинговой компании , опубликованному в журнале , который составляется в 2 года 1 раз, ТОП самых влиятельных бизнес-консультантов мира выглядит следующим образом:

Андрей Парабеллум в Бизнес-инкубаторе ГУ-ВШЭ

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает людям эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очиститься от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!